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　　在省老干部局和宿松县委县政府领导下，郭培良和隘口村两委将不断巩固脱贫攻坚成果，强化软硬件基础设施建设，紧紧围绕“农业产业化、环境宜居化、村风文明化★◆◆★”要求■◆，以“生态文明★■★■★◆”建设为抓手■★■，多措并举，着力打造“富裕、美丽、文明、和谐、生态”新隘口村◆◆◆◆。

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　　郭培良★◆■，武警安徽省总队训练基地原主任（正团职）。2019年12月，转业至省委老干部局◆◆■★■■。2021年5月，在接到安徽省委办公厅印发的《关于做好第八批选派干部到村任职工作的通知》后，省委老干部局的干部积极响应，踊跃报名，经局务会研究★◆★■◆◆，决定从众多报名干部中选派一名政治素质好，工作能力强的干部驻村帮扶强村富民任务。郭培良挺身而出◆★，向领导主动报名帮扶驻村★◆◆◆。虽然文件明文规定“干部转业不满两年不得被选派驻村”，郭培良仍冲在乡村振兴最前线■■◆◆★，体现了他的大局意识和思想境界★■◆◆。

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　　选派到村100多天的时间里，郭培良带着村两委先后赴江苏常州考察黄金大米；到安徽铜陵调研B他普济糖大米；针对隘口村留守妇女多的实际，郭培良还到合肥统续智慧公司考察引进手工产品，解决留守人员就业问题，防止返贫致贫问题发生；到六安霍山寻找合作伙伴★◆■◆★■，联合种植米斛◆★。他利用自己资源发动爱心企业捐款捐物122万余元，扩建羊肚菌大棚12个，与霍山县乌龙山石解公司签订五年合作协议，共同投资20个大棚，仅此一年下来集体收益就可达60余万元◆◆★★■◆。在郭培良的带领下■◆■★，村两委干事图强的积极性被充分调动起来■★★◆★◆，对乡村振兴满怀信心、满是憧憬■◆★■■。下一步将结合村民外出务工多的实际★■◆，招商一批以手工业为主的企业◆★★★，帮助老百姓不出村就能就业。

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　　6月16日，郭培良赴宿松县隘口乡隘口村任职。五个多月以来★■■◆◆★，他带领村两委广泛调研◆■★，精准施策，因地制宜精心谋划强村富民蓝图◆■，目前已初见成效。

　　在部队他是一名铁血军人★◆，铮铮硬汉，曾荣立个人二等功一次，三等功三次◆★★；转业到地方后★★◆◆◆，他永葆军人本色◆■◆★■，勇于担当，甘于奉献◆■◆★◆，在振兴乡村的道路上身先士卒，克难攻坚，把对党和人民的忠诚续写在大地上◆◆■■◆，深受群众称赞——他就是安徽省委老干部局机关党委专职副书记、机关纪委书记◆★■、驻宿松县隘口乡隘口村郭培良★■■★◆■。近日★★■■◆◆，经安徽当地新闻媒体的推荐★★■◆★，当代人物网及旗下媒体合肥影响力将对郭培良的事迹进行独家专访报道★◆◆。